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Notre catalogue de formations vise à soutenir les organisations dans le développement de relations et de modes de coopération agiles : approche collective, changement émergent©, pleine conscience, design thinking, mind mapping… Ces approches sont particulièrement efficaces pour faire évoluer la culture managériale vers plus de créativité, de responsabilisation, de diversité et d’inclusion.

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SÉVERINE BARBETTE







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CANDICE VAN DER ELST







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CAROLINE GAVROY







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CÉLIE GRAISSE







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AURÉLIE SCHWARTZ







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GAËLLE MAGRI







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